Diario de aprendizaje alumna INAP 2023

  Continuando con la discriminación elegida para el anterior reto, el edadismo, este febrero la Junta de Extremadura a través del Servicio de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia ha publicado junto con la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX) una Guía práctica de actividades para la prevención del edadismo hacia las personas mayores. Según un informe de la ONU de marzo 2021 uno de cada dos personas tiene actitudes edadistas, lo que empobrece la salud física y mental de las personas mayores, además de reducir su calidad de vida, y cuesta cada año miles de millones de dólares a la sociedad. Como conclusiones de ese informe se establece que el edadismo se filtra en muchas instituciones y sectores de la sociedad. Además, conlleva una peor salud física y mental, un mayor aislamiento social y soledad, una mayor inseguridad financiera, menor calidad de vida y unas tasas de muertes prematuras. Se calcula que 6,3 millones de casos de depresión en todo...

  Reportaje:   https://elpais.com/sociedad/2024-01-08/el-edadismo-un-problema-de-salud-publica-envejecer-no-es-deteriorarse.html Sobre la discriminación por edad Hace solo un año que el término edadismo apareció por primera vez en el diccionario de la Real Academia Española (RAE). Según la propia definición de la academia, se refiere a la discriminación por razón de edad, especialmente de las personas mayores o ancianas. De acuerdo con la noticia publicada por el diario El País, el 45% de la población en España ha referido ser discriminada por sus años de vida, según un informe de las Naciones Unidas (ONU) publicado en 2021.  La noticia habla sobre los casos que han sufrido varios protagonistas en varios momentos de su vida y, normalmente, la discriminación se ha producido por ser mayores, si bien esta discriminación surge cuando la edad se utiliza para categorizar y dividir a las personas por atributos que ocasionan daño, desventaja o injusticia, y menoscaban la solidari...

 Actualmente trabajo en Madrid en el Ministerio de Cultura como funcionaria interina pero recientemente he aprobado la oposición de administrativo del Estado y me encuentro en espera de tomar posesión de mi plaza. Mientras estudiaba los temas de Igualdad y no discriminación me resultaron muy interesantes pero sobre todo muy necesarios. Espero a través de este curso aprender mas y corregir conductas que puedan ser inapropiadas aunque las realice sin ser consciente. Espero aprovechar mucho este curso al igual que mis compañeros. .